قامت إدارة الموارد البشرية في الهيئة العامة للغذاء والدواء المرحلة الأولى، بإنشاء مركز تطوير القادة، والذي تسعى الهيئة من خلاله لصناعة قيادات شابة ذات قدرة وكفاءة في إدارة العمل مستقبلاً في الهيئة. وافتتح الرئيس التنفيذي للهيئة الدكتور محمد بن عبدالرحمن المشعل، ورشة العمل الخاصة بإطلاق المرحلة الأولى، وقال: “إن هذه الخطوة هي النواة الأولى التي يرتكز عليها عبء الحقبة الجديدة من مسيرة البناء والنماء لتحقيق الأهداف التي أنشئت من أجلها الهيئة العامة للغذاء والدواء”. من جانبه أكد المدير التنفيذي للموارد البشرية بالهيئة أحمد السالم، على أن الموارد البشرية في المنظمات الناجحة هي القلب النابض للمنظمة وحيوية هذا القطاع وفاعليته مؤشر إيجابي لتحقيق الأهداف الإستراتيجية باحترافية ومهنية، مضيفاً أن الهيئة تعمل جاهدة على الاهتمام اللازم برأس مالها البشري، اختياراً، وتأهيلاً، وتطويراً. وقياديو الهيئة اليوم، هم محور الاهتمام في مسيرة البذل والمبادرة.
وشدد السالم على أن الهدف الرئيس من إنشاء مركز تطوير القادة هو تفعيل مسيرة التطوير ورفع مستوى الجاهزية والإعداد لجميع مسؤولي الهيئة دون استثناء، ومهمة هذا المركز المساهمة في صناعة القادة ومساندتهم بمهنية واحترافية وخصوصية، لتمكينهم من امتلاك أدوات القيادة اللازمة لتعزيز أداء الهيئة في المجالات كافة. يذكر أن مركز تطوير القادة تم البدء في تنفيذه للرقي بمستوى المهنية والاحترافية لدى جميع موظفي الهيئة شاغلي الوظائف الإشرافية والقيادية مما يسهم في تحسين الخدمة المقدمة من الهيئة وتنفيذ أهدافها الإستراتيجية.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق